Empréstimo Trabalhador CLT: Quem Pode Contratar e Como Funciona?

O Empréstimo Trabalhador CLT é uma modalidade de crédito consignado privada que oferece condições especiais para trabalhadores com carteira assinada. Com taxas reduzidas, pagamento direto na folha e processo 100% digital, essa opção se torna uma alternativa segura e acessível para quem busca crédito com condições vantajosas.
Neste guia completo da Empresta, você vai descobrir quem pode contratar, como funciona e quais as regras para obter essa modalidade de empréstimo. Continue lendo!
Navegue pelo artigo:
O Que é o Empréstimo Trabalhador CLT?
O Empréstimo Trabalhador CLT é um crédito consignado destinado a trabalhadores formais do setor privado. Diferente do consignado tradicional, que exigia convênio entre empresas e bancos, essa nova versão permite que qualquer trabalhador com carteira assinada contrate diretamente com uma instituição financeira, sem precisar da aprovação do empregador.
A solicitação pode ser feita pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital ou diretamente com o banco da sua preferência, garantindo um processo rápido e seguro. As parcelas são descontadas automaticamente na folha de pagamento, reduzindo riscos para os bancos e permitindo juros menores para os trabalhadores.
Leia também: Sua empresa pode impedir o acesso ao Crédito do Trabalhador? Descubra aqui!
Quem Pode Contratar o Empréstimo Trabalhador CLT?
Para ter acesso ao Empréstimo Trabalhador CLT, é necessário cumprir alguns requisitos. Confira quem pode solicitar:
- Funcionários registrados em carteira (CLT);
- Empregados domésticos com carteira assinada;
- Trabalhadores rurais com carteira assinada;
- Funcionários de Microempreendedores Individuais (MEIs).
⚠️ Atenção: O MEI, como pessoa jurídica, não pode contratar esse tipo de crédito para si, mas seus empregados registrados podem.

Quais São as Regras para Contratação?
O governo estabeleceu algumas regras para garantir que somente trabalhadores com renda ativa possam solicitar essa modalidade de crédito. Veja as principais exigências:
- Vínculo Empregatício Ativo: O trabalhador precisa ter contrato vigente no momento da solicitação.
- Recebimento de Salário: É necessário ter recebido remuneração no mês de referência.
- Margem Consignável Disponível: O limite máximo permitido para desconto em folha é de 35% do salário líquido.
Quando o Empréstimo Trabalhador CLT Estará Disponível?
O lançamento dessa modalidade de crédito acontecerá em etapas:
A partir de 21 de março: Disponível para solicitação pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital.
A partir de 25 de abril: Liberação nos aplicativos e sites das instituições financeiras. Possibilidade de migrar contratos antigos para essa modalidade.
A partir de 6 de junho: Portabilidade do consignado liberada, permitindo a transferência do contrato entre bancos para obter melhores condições.
Vantagens do Empréstimo Trabalhador CLT
Essa modalidade de crédito traz diversas vantagens para o trabalhador formal. Veja os principais benefícios:
Taxas de Juros Reduzidas
O desconto direto na folha reduz os riscos para as instituições financeiras, permitindo juros mais baixos do que outras linhas de crédito pessoal ou cheque especial.
Pagamento Automático
Evita atrasos e inadimplência, trazendo mais segurança tanto para o trabalhador quanto para o banco.
Contratação 100% Digital
O processo pode ser feito pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital, sem precisar de aval do empregador.
Acesso Ampliado ao Crédito
Mais trabalhadores poderão contratar empréstimos com condições especiais, reduzindo a burocracia e ampliando as oportunidades financeiras.
Calculadora de
Depósito do FGTS
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Perguntas frequentes
A contratação pode ser feita diretamente pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital. Basta acessar a plataforma, simular as opções disponíveis, escolher a melhor proposta e finalizar o processo no site ou app da instituição financeira escolhida.
Não podem contratar esse tipo de empréstimo os profissionais autônomos, Microempreendedores Individuais (MEIs) sem vínculo empregatício e trabalhadores sem carteira assinada. Apenas empregados registrados no regime CLT podem solicitar o crédito.
O valor liberado varia conforme a renda do trabalhador e sua margem consignável, que é de até 35% do salário líquido. O ideal é simular a proposta para verificar as condições específicas oferecidas pela instituição financeira.
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