13º Salário CLT 2025: como calcular, prazos e formas inteligentes de usar
Entenda regras, prazos, descontos e formas inteligentes de usar seu 13º salário CLT em 2025
O 13º salário CLT 2025 continua sendo um dos benefícios mais importantes para os trabalhadores brasileiros. Além de representar um reforço financeiro no final do ano, é também uma oportunidade de organizar as finanças pessoais: quitar dívidas, planejar despesas fixas de início de ano e até investir em objetivos de longo prazo.
Neste guia, você vai entender como calcular o 13º salário, quais são os prazos oficiais de pagamento, os descontos que incidem sobre o valor e, principalmente, como receber o 13º de forma correta e utilizá-lo estrategicamente.
9 min de leitura
Quem tem direito ao 13º salário em 2025?
De acordo com a CLT e a legislação vigente, o benefício é garantido a todo trabalhador contratado sob regime formal. Em 2025, têm direito ao 13º salário:
- Funcionários CLT com carteira assinada, mesmo os que trabalharam apenas parte do ano (recebem proporcional).
- Empregados domésticos registrados.
- Trabalhadores rurais e urbanos com vínculo formal.
- Aposentados e pensionistas do INSS, que recebem em calendário próprio da Previdência.
Além disso, trabalhadores comissionados ou que recebem adicionais variáveis (como horas extras, adicional noturno, insalubridade e periculosidade) também têm direito ao 13º com base na média das remunerações ao longo do ano.
Importante: trabalhadores demitidos por justa causa não recebem o 13º salário proporcional. Já o pedido de demissão voluntária ou desligamento sem justa causa garante o pagamento proporcional do 13º na rescisão.
Como é calculado o 13º salário?
Cálculo do 13º salário integral
Se o trabalhador atuou durante os 12 meses do ano e permanece empregado até dezembro, ele tem direito ao 13º salário integral.
Fórmula:
13º salário = salário bruto ÷ 12 × 12
Ou seja, será equivalente a 1 salário bruto, pago em duas parcelas.
Exemplo:
- Salário bruto: R$ 2.500,00
- (2.500 ÷ 12) × 12 = R$ 2.500,00
Cálculo proporcional
Se o trabalhador ingressou ou foi desligado no decorrer do ano, o cálculo será proporcional. Cada mês trabalhado por mais de 15 dias equivale a 1/12 do salário.
Fórmula:
13º proporcional = salário bruto ÷ 12 × meses trabalhados
Exemplo:
- Salário: R$ 3.000
- Trabalhou 8 meses no ano
- (3.000 ÷ 12) × 8 = R$ 2.000 (valor bruto do 13º)
Adicionais variáveis (como comissões) devem ser considerados na média mensal para cálculo.
Quais são os prazos para pagamento do 13º salário?
A legislação trabalhista estabelece dois prazos fixos:
- 1ª parcela: deve ser paga até 30 de novembro de 2025
- 2ª parcela: deve ser paga até 20 de dezembro de 2025
A primeira parcela representa 50% do valor bruto e não sofre descontos.
A segunda parcela será o restante, já com os descontos legais, como:
- INSS (conforme tabela de contribuição);
- IRRF (Imposto de Renda Retido na Fonte), caso aplicável.
Se o empregador pagar o 13º em parcela única, ele deverá fazer isso até 30 de novembro, com todos os descontos já aplicados.
Descontos no 13º salário: o que considerar?
INSS
A contribuição ao INSS incide sobre o valor total do 13º salário, seguindo a tabela progressiva do instituto. A alíquota pode variar de 7,5% a 14%, dependendo do salário bruto do trabalhador.
Imposto de Renda (IRRF)
O IRRF também incide sobre o valor do 13º, mas é calculado separadamente da folha normal. Isso significa que o valor do seu 13º pode cair em uma faixa de imposto diferente da do seu salário regular.
Por isso, é comum que a segunda parcela seja menor do que a primeira, por conta desses descontos.
Como consultar o valor exato?
Se quiser ter uma ideia precisa de quanto vai receber, considere utilizar uma calculadora de 13º salário, como a oferecida pela Empresta:
Calculadora de 13º Salário 2025
Como usar o 13º salário com inteligência financeira
Receber o 13º é um alívio, mas também uma responsabilidade. Usar esse valor estrategicamente pode ajudar a fechar o ano no azul e começar o próximo com mais tranquilidade.
Veja algumas ideias práticas:
1. Quitar dívidas caras
A prioridade deve ser eliminar dívidas com juros altos, como cartão de crédito, cheque especial ou empréstimos pessoais. Isso ajuda a reduzir o peso dos juros no seu orçamento e aumenta seu poder de compra no futuro.
2. Montar uma reserva de emergência
Se você ainda não tem uma reserva de emergência (mínimo de 3 a 6 meses de despesas), o 13º pode ser o primeiro passo para construir esse fundo, que é essencial em caso de imprevistos.
3. Investir para o futuro
Com as dívidas controladas e reserva montada, o próximo passo é investir. Algumas opções populares:
- Tesouro Direto
- CDB com liquidez diária
- Fundos de renda fixa
- Previdência privada (para quem pensa no longo prazo)
4. Planejar gastos fixos do início do ano
Use parte do 13º para pagar despesas como:
- IPVA e licenciamento;
- Material escolar;
- Matrículas e uniformes;
- Renovações de seguro;
- Viagens planejadas.
Antecipar esses gastos evita endividamentos no começo do ano.
5. Separar para lazer (de forma consciente)
Não há problema em usar parte do 13º para viajar, comprar presentes ou curtir com a família, desde que isso esteja dentro do orçamento. O equilíbrio é a chave.
Erros comuns ao usar o 13º (e como evitar)
- Contar com o valor antes de recebê-lo: só planeje o uso do 13º depois que o valor cair na conta.
- Gastar tudo em consumo imediato: lembre-se que o 13º pode ser um alívio futuro.
- Ignorar os descontos: calcule o valor líquido antes de fazer planos.
- Sempre planejar com antecedência: quanto antes você souber como vai usar esse dinheiro, menos risco de gastar por impulso.
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O 13º salário é um aliado da sua vida financeira
O 13º salário CLT 2025 não é apenas um benefício trabalhista: é uma oportunidade de reorganizar as finanças pessoais, eliminar dívidas e investir no futuro. Entender como calcular o 13º salário, conhecer os prazos de pagamento e aplicar estratégias conscientes de uso pode transformar essa gratificação em um verdadeiro alicerce para começar 2026 com equilíbrio financeiro.
Planeje, calcule e use seu 13º com inteligência: essa é a chave para aproveitar ao máximo esse direito.
Veja as dúvidas frequentes sobre este tema
Todo trabalhador com carteira assinada sob regime CLT, empregados domésticos registrados, trabalhadores rurais e urbanos com vínculo formal e aposentados/pensionistas do INSS têm direito ao 13º salário em 2025. Quem trabalhou parte do ano recebe proporcional. Demitidos por justa causa não têm direito ao benefício proporcional.
O valor do 13º salário integral corresponde à remuneração bruta do trabalhador, dividido por 12 e multiplicado pelos meses trabalhados no ano. Quem trabalhou o ano todo recebe um salário cheio, pago em até duas parcelas.
O 13º salário sofre descontos de INSS e Imposto de Renda. Esses descontos são aplicados conforme as faixas salariais e podem impactar o valor líquido recebido pelo trabalhador.
13º Salário CLT 2025: como calcular, prazos e formas inteligentes de usar
