Consignado CLT para empregada doméstica: como funciona? 

Consignado CLT para empregada doméstica: como funciona? 

O crédito consignado agora também é uma possibilidade para quem trabalha com carteira assinada no emprego doméstico. Mas você sabe como funciona o consignado CLT para empregada doméstica? Será que todas têm direito? E o empregador, o que precisa fazer? 

Neste artigo, você vai entender de forma simples quem pode contratar esse tipo de empréstimo, como ele é descontado diretamente na folha de pagamento e o que muda para trabalhadoras e patrões. 

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O que é o empréstimo consignado CLT? 

Esse formato de crédito é um tipo de empréstimo com juros mais baixos porque as parcelas são descontadas automaticamente do salário da pessoa.  

Até pouco tempo, essa modalidade era mais comum para aposentados e servidores públicos. Mas agora, com as novas regras, trabalhadores do setor privado com carteira assinada, inclusive empregadas domésticas, também podem ter acesso. 

Segundo o portal Conexão Doméstica, essa mudança é parte de um esforço para incluir categorias que antes estavam à margem do crédito formal, facilitando o acesso a condições mais justas. 

Empregada doméstica pode fazer consignado CLT? 

Sim, desde que esteja registrada com carteira assinada. O ponto mais importante é que o desconto do empréstimo precisa acontecer direto na folha de pagamento, ou seja, o empregador precisa autorizar e registrar isso corretamente. 

Além disso, é importante que: 

  • O contrato esteja ativo; 
  • O salário seja compatível com o valor da parcela (a margem consignável é de até 35% do salário líquido); 
  • A empresa credora (banco ou instituição financeira) esteja habilitada a operar com esse tipo de crédito. 

Importante: quem trabalha sem registro ou como diarista não pode contratar esse tipo de empréstimo. 

Calculadora de
Consignado CLT

Descubra o valor liberado do seu empréstimo Consignado CLT

Qual o papel do empregador nessa modalidade de empréstimo? 

O empregador doméstico tem um papel fundamental nesse processo. É ele quem deve: 

  1. Autorizar o desconto na folha de pagamento via sistema de folha (como o eSocial); 
  1. Lançar o valor da parcela corretamente a cada mês, para que a trabalhadora tenha o desconto feito automaticamente; 
  1. Manter os dados atualizados, pois qualquer erro pode prejudicar o controle do empréstimo. 

O site Doméstica Legal destaca que é essencial que o empregador entenda suas responsabilidades nesse processo para evitar problemas trabalhistas ou atrasos nos repasses. 

Quais são as vantagens para a trabalhadora doméstica? 

  • Juros mais baixos do que outros tipos de crédito; 
  • Facilidade no pagamento, já que a parcela é descontada automaticamente; 
  • Mais segurança na contratação, com instituições financeiras regulamentadas. 

Além disso, essa é uma forma de evitar o uso de crédito rotativo (como o do cartão de crédito), que costuma ter taxas de juros altíssimas. 

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Quando a empregada doméstica não pode contratar? 

Você não poderá acessar esse formato de empréstimo se: 

  • Estiver sem carteira assinada; 
  • O empregador não autorizar ou não souber operar o sistema; 
  • Sua margem consignável já estiver comprometida com outros descontos. 

O consignado CLT é uma oportunidade 

Esse formato de empréstimo para empregada doméstica é uma conquista importante para a categoria, pois oferece acesso a crédito mais justo e seguro. Mas, para funcionar corretamente, é essencial que o empregador cumpra sua parte e que a trabalhadora esteja ciente de seus direitos e deveres. 

Se você é empregada doméstica e tem dúvidas sobre como solicitar o empréstimo, fale com o seu empregador e consulte um banco habilitado. Essa pode ser uma oportunidade para organizar suas finanças com mais tranquilidade

Veja a dica do Empresta Responde sobre o FGTS:

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