Empréstimo Trabalhador CLT: Quem Pode Contratar e Como Funciona? 

Empréstimo Trabalhador CLT: Quem Pode Contratar e Como Funciona? 

O Empréstimo Trabalhador CLT é uma modalidade de crédito consignado privada que oferece condições especiais para trabalhadores com carteira assinada. Com taxas reduzidas, pagamento direto na folha e processo 100% digital, essa opção se torna uma alternativa segura e acessível para quem busca crédito com condições vantajosas. 

Neste guia completo da Empresta, você vai descobrir quem pode contratar, como funciona e quais as regras para obter essa modalidade de empréstimo. Continue lendo! 

Navegue pelo artigo:

O Que é o Empréstimo Trabalhador CLT? 

O Empréstimo Trabalhador CLT é um crédito consignado destinado a trabalhadores formais do setor privado. Diferente do consignado tradicional, que exigia convênio entre empresas e bancos, essa nova versão permite que qualquer trabalhador com carteira assinada contrate diretamente com uma instituição financeira, sem precisar da aprovação do empregador. 

A solicitação pode ser feita pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital ou diretamente com o banco da sua preferência, garantindo um processo rápido e seguro. As parcelas são descontadas automaticamente na folha de pagamento, reduzindo riscos para os bancos e permitindo juros menores para os trabalhadores. 

Leia também: Sua empresa pode impedir o acesso ao Crédito do Trabalhador? Descubra aqui! 

Quem Pode Contratar o Empréstimo Trabalhador CLT? 

Para ter acesso ao Empréstimo Trabalhador CLT, é necessário cumprir alguns requisitos. Confira quem pode solicitar: 

  • Funcionários registrados em carteira (CLT);  
  • Empregados domésticos com carteira assinada;  
  • Trabalhadores rurais com carteira assinada;  
  • Funcionários de Microempreendedores Individuais (MEIs)

⚠️ Atenção: O MEI, como pessoa jurídica, não pode contratar esse tipo de crédito para si, mas seus empregados registrados podem. 


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Quais São as Regras para Contratação?

O governo estabeleceu algumas regras para garantir que somente trabalhadores com renda ativa possam solicitar essa modalidade de crédito. Veja as principais exigências: 

  • Vínculo Empregatício Ativo: O trabalhador precisa ter contrato vigente no momento da solicitação. 
  • Recebimento de Salário: É necessário ter recebido remuneração no mês de referência. 
  • Margem Consignável Disponível: O limite máximo permitido para desconto em folha é de 35% do salário líquido

Quando o Empréstimo Trabalhador CLT Estará Disponível? 

O lançamento dessa modalidade de crédito acontecerá em etapas: 

A partir de 21 de março: Disponível para solicitação pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital.  

A partir de 25 de abril: Liberação nos aplicativos e sites das instituições financeiras. Possibilidade de migrar contratos antigos para essa modalidade.  

A partir de 6 de junho: Portabilidade do consignado liberada, permitindo a transferência do contrato entre bancos para obter melhores condições. 

Vantagens do Empréstimo Trabalhador CLT 

Essa modalidade de crédito traz diversas vantagens para o trabalhador formal. Veja os principais benefícios: 

Taxas de Juros Reduzidas 

O desconto direto na folha reduz os riscos para as instituições financeiras, permitindo juros mais baixos do que outras linhas de crédito pessoal ou cheque especial. 

Pagamento Automático 

Evita atrasos e inadimplência, trazendo mais segurança tanto para o trabalhador quanto para o banco. 

Contratação 100% Digital 

O processo pode ser feito pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital, sem precisar de aval do empregador. 

Acesso Ampliado ao Crédito 

Mais trabalhadores poderão contratar empréstimos com condições especiais, reduzindo a burocracia e ampliando as oportunidades financeiras. 

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Perguntas frequentes

A contratação pode ser feita diretamente pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital. Basta acessar a plataforma, simular as opções disponíveis, escolher a melhor proposta e finalizar o processo no site ou app da instituição financeira escolhida.

Não podem contratar esse tipo de empréstimo os profissionais autônomos, Microempreendedores Individuais (MEIs) sem vínculo empregatício e trabalhadores sem carteira assinada. Apenas empregados registrados no regime CLT podem solicitar o crédito.

O valor liberado varia conforme a renda do trabalhador e sua margem consignável, que é de até 35% do salário líquido. O ideal é simular a proposta para verificar as condições específicas oferecidas pela instituição financeira.

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