Como é calculado o desconto do INSS do salário em 2025? 

Como é calculado o desconto do INSS do salário em 2025? 

O desconto do INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) sobre o salário é uma parte importante da remuneração dos trabalhadores brasileiros. Em 2025, o cálculo desse desconto ainda segue as normas e tabelas estabelecidas pela Previdência Social, mas com algumas atualizações e nuances que é importante compreender. Esse desconto impacta diretamente o valor do salário líquido do trabalhador, além de influenciar seus direitos previdenciários, como aposentadoria, pensão por morte e outros benefícios. Neste artigo, vamos detalhar como é feito o cálculo do desconto do INSS, as alíquotas aplicadas, as faixas de salário e os impactos na folha de pagamento. 

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As alíquotas do INSS em 2025 

Em 2025, as alíquotas para o desconto do INSS continuam seguindo o modelo de faixas progressivas de contribuição. Ou seja, a contribuição é dividida em diferentes faixas salariais e, conforme o trabalhador ganha mais, ele paga uma alíquota maior sobre a parte do salário que se encaixa em cada faixa. 

As alíquotas são definidas anualmente, e em 2025, os valores das faixas de contribuição foram ajustados para refletir a inflação e a realidade econômica do país. O governo federal divulgou as novas faixas de contribuição para o INSS, levando em consideração o salário-mínimo e o aumento do teto de contribuição. 

   
   

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Faixas salariais e suas respectivas alíquotas 

Em 2025, as faixas de contribuição do INSS para os trabalhadores com carteira assinada são as seguintes: 

  • Até R$ 1.518,00: A alíquota é de 7,5%. 
  • De R$ 1.518,01 até R$ 2.793,88: A alíquota é de 9%. 
  • De R$ 2.793,089 até R$ 4.190,83: A alíquota é de 12%. 
  • De R$ 4.190,84 até R$ 8.157,41: A alíquota é de 14%. 

Para aqueles que ganham acima de R$ 8.157,41, a contribuição será feita sobre o teto do INSS, que em 2025 foi estabelecido nesse valor. Ou seja, trabalhadores que têm um salário superior a esse valor não pagam mais do que esse limite, e sua contribuição é fixada no teto. 

O que muda em relação a anos anteriores? 

Em relação a anos anteriores, houve ajustes nas faixas salariais. Em 2024, por exemplo, o teto de contribuição era um pouco menor, o que significava que trabalhadores com salários mais altos pagavam menos. Esse aumento do teto e das faixas é uma forma de reajustar a contribuição do INSS conforme o crescimento da economia e da inflação. 

Como é feito o cálculo do desconto do INSS? 

O cálculo do INSS é feito de forma progressiva, ou seja, de acordo com o salário do trabalhador. A contribuição não é aplicada sobre o total do salário, mas sim de forma escalonada, conforme as faixas de salário já mencionadas. Isso significa que, para trabalhadores que ganham acima de uma das faixas, a contribuição será aplicada de maneira proporcional ao salário que se encaixa dentro de cada faixa. 

Exemplo prático de cálculo 

Vamos supor que um trabalhador tenha um salário de R$ 3.000,00. Como esse valor se encontra na faixa de R$ 2.793,089 a R$4.190,83, ele pagará as seguintes contribuições: 

Para a primeira faixa, de até R$ 1.518,00, a alíquota de 7,5% será aplicada

R$ 1.518,00 x 7,5% = R$ 113,85 

Segunda faixa (de R$ 1.518,01 até R$ 2.793,88)

R$ 1.275,00 (diferença entre R$ 2.793,88 e R$ 1.518,00) x 9% = R$ 114,75 

Terceira faixa (de R$ 2.793,89 até R$ 3.000,00): 

R$ 206,11 (diferença entre R$ 3.000,00 e R$ 2.793,89) x 12% = R$ 24,73 

Total de contribuição: 

R$ 113,85 + R$ 114,75 + R$ 24,73 = R$ 253,33 

Portanto, com um salário de R$ 3.000,00 em 2025, o trabalhador pagará R$ 253,33 de INSS, valor que será descontado diretamente na folha de pagamento. 

Impactos do INSS na folha de pagamento 

O desconto do INSS é uma das deduções mais comuns na folha de pagamento dos trabalhadores brasileiros. Junto com o Imposto de Renda (IR) e outros benefícios, o INSS é descontado diretamente do salário bruto. O valor descontado varia conforme a faixa de salário do trabalhador, mas tem um impacto importante no salário líquido, ou seja, no valor final que o trabalhador efetivamente recebe. 

O que é o salário bruto e o salário líquido? 

O salário bruto é o valor total acordado entre empregador e empregado, sem descontos. Já o salário líquido é o valor que o trabalhador de fato recebe após as deduções obrigatórias, como o INSS e o Imposto de Renda, se aplicável. 

Por exemplo, se um trabalhador tem um salário bruto de R$ 3.000,00 e paga R$ 253,41 de INSS, o seu salário líquido será de R$ 2.746,59. Esse valor já considera o desconto do INSS, mas não inclui outras possíveis deduções, como o Imposto de Renda ou benefícios como vale-transporte, plano de saúde, entre outros. 

O impacto das contribuições do INSS nos direitos previdenciários 

O desconto do INSS não é apenas uma dedução do salário do trabalhador. Ele é fundamental para garantir o acesso a diversos benefícios previdenciários, como aposentadoria, pensão por morte, auxílio-doença e outros. A contribuição para o INSS é a forma de o trabalhador “pagar” por esses direitos, acumulando tempo de contribuição para sua futura aposentadoria ou outros benefícios. 

Como as contribuições afetam a aposentadoria 

Para o cálculo da aposentadoria, o valor das contribuições feitas ao longo da vida laboral do trabalhador é levado em consideração. O INSS usa uma média das contribuições para determinar o valor da aposentadoria que o trabalhador terá direito quando atingir a idade mínima ou os requisitos necessários para a aposentadoria por tempo de contribuição. 

Entender como é calculado o desconto do INSS sobre o salário é essencial para que os trabalhadores possam planejar seu futuro financeiro e previdenciário. Além disso, é importante ficar atento às atualizações anuais nas faixas de contribuição e nas alíquotas, pois essas mudanças afetam diretamente o valor descontado na folha de pagamento. 

O desconto do INSS não é apenas uma obrigação fiscal, mas também um investimento no sistema previdenciário, que assegura direitos fundamentais aos trabalhadores, como aposentadoria, auxílio-doença e pensão por morte. Portanto, é essencial que o trabalhador esteja atento aos seus direitos e saiba como o sistema funciona para garantir uma aposentadoria tranquila no futuro. 

Veja a dica do Empresta Responde sobre contribuições e aposentadoria.

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