Consignado CLT: entenda como funciona o novo modelo em 2025 

Consignado CLT: entenda como funciona o novo modelo em 2025 

O Consignado CLT passou por mudanças significativas em 2025. Agora, os trabalhadores com carteira assinada têm acesso facilitado ao crédito consignado, com mais autonomia, menos burocracia e condições potencialmente melhores. 

Neste artigo da Empresta, você vai entender como funciona o novo Consignado, como são feitos os descontos em folha, como calcular as parcelas e quais são as principais vantagens da nova regulamentação. Continue a leitura! 

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O que é o empréstimo consignado? 

O empréstimo consignado é uma modalidade de crédito em que as parcelas são descontadas diretamente do salário ou benefício do contratante. Essa característica reduz o risco para as instituições financeiras e, por isso, oferece condições mais vantajosas ao trabalhador: taxas de juros mais baixas e prazos mais amplos. 

Por ser uma linha de crédito atrelada à renda, o empréstimo consignado é acessível a aposentados, pensionistas, servidores públicos e trabalhadores com carteira assinada — os beneficiários do chamado Consignado CLT

Tipos de empréstimo consignado: público, INSS e CLT 

As modalidades do empréstimo consignado variam conforme o perfil do contratante: 

  • Consignado público: para servidores públicos e militares. 
  • Consignado INSS: destinado a aposentados e pensionistas do INSS. 
  • Consignado CLT: exclusivo para trabalhadores de empresas privadas com carteira assinada. 

Cada categoria possui suas particularidades quanto a taxas de juros, prazos e margem consignável. É fundamental verificar as condições com a instituição financeira antes de contratar. 

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O novo Consignado CLT: o que mudou em 2025? 

Em 2025, o governo federal relançou o Consignado CLT com foco em acessibilidade e modernização. A principal mudança é a eliminação da necessidade de convênio entre empresa e banco. Agora, as instituições financeiras têm acesso aos dados via eSocial, permitindo ao trabalhador CLT contratar crédito diretamente. 

A contratação pode ser feita pela Carteira de Trabalho Digital, com comparação de propostas e finalização diretamente na instituição escolhida. Isso estimula a concorrência entre bancos e pode resultar em taxas mais atrativas. 

Como funciona o desconto em folha no Consignado CLT? 

No Consignado CLT, o desconto das parcelas ocorre diretamente na folha de pagamento, antes do depósito do salário. O limite de comprometimento do salário líquido é de até 35%, chamado de margem consignável

Essa nova sistemática foi estabelecida pela Medida Provisória publicada em 12 de março de 2025, e já está em vigor. 

Como calcular as parcelas do Consignado CLT? 

O valor da parcela depende do montante solicitado, da taxa de juros e do número de parcelas. Veja o exemplo com base nas condições atuais: 

Exemplo: se um trabalhador solicitar R$ 10.000,00, com taxa de juros de 4,5% ao mês e parcelamento em 24 vezes, a parcela mensal será de aproximadamente R$ 659,05

Esse cálculo é estimado e pode variar de acordo com o perfil do contratante e a instituição financeira. 

Leia também: Consignado privado: Posso perder o emprego se não pagar o empréstimo?

FGTS como garantia no Consignado CLT 

Uma proposta em análise pelo governo prevê o uso do FGTS como garantia do Consignado CLT, especialmente em caso de demissão. O modelo considera a retenção de: 

  • 10% do saldo do FGTS 
  • 100% da multa rescisória (em demissão sem justa causa) 

Essa alternativa visa oferecer mais segurança às instituições e manter condições acessíveis para o trabalhador. 

Antecipação do FGTS: uma alternativa ao Consignado CLT 

Além do crédito consignado, os trabalhadores também podem recorrer à antecipação do saque-aniversário do FGTS. Essa modalidade permite o uso do saldo do FGTS como garantia e não compromete a renda mensal, pois o valor é quitado com o próprio fundo. 

Na Empresta, essa operação é feita de forma simples e rápida, diretamente pelo aplicativo. Basta autorizar a consulta do saldo e seguir as etapas para simulação e contratação. 

Vale a pena contratar o Consignado CLT? 

Sim, o Consignado CLT é uma alternativa interessante para quem busca crédito com juros reduzidos e desconto automático em folha. Veja as principais vantagens: 

  • Menores taxas de juros em comparação ao empréstimo pessoal 
  • Desconto direto no salário, evitando inadimplência 
  • Sem exigência de convênio entre empresa e banco 
  • Pode ser contratado mesmo por negativados 
  • Possível uso do FGTS como garantia (em análise) 

Simule seu Consignado CLT na Empresta 

Em breve, a Empresta, em parceria com instituições autorizadas, vai disponibilizar o Consignado CLT com excelentes condições

Quando o Consignado CLT estará disponível? 

O novo modelo de Consignado CLT foi liberado em 21 de março de 2025, com contratações feitas via Carteira de Trabalho Digital

A partir de 25 de abril, será possível migrar contratos antigos para o novo formato e contratar diretamente com a instituição de sua preferência. 

A portabilidade do Consignado CLT entre bancos será possível a partir de 6 de junho, permitindo mais liberdade ao trabalhador para buscar melhores condições. 

Perguntas frequentes

As parcelas são descontadas automaticamente do salário, antes do depósito mensal. O valor não pode ultrapassar 35% do salário líquido.

Sim, o governo avalia essa possibilidade. A proposta inclui o uso de 10% do saldo e da multa rescisória em caso de demissão sem justa causa.  ​

Você deve realizar o processo de contratação separadamente para cada vínculo empregatício, utilizando o aplicativo Carteira de Trabalho Digital. Após simular e comparar as propostas, finalize a contratação diretamente no canal eletrônico da instituição financeira escolhida para cada emprego. ​ Lembre-se de que, ao considerar a contratação de um empréstimo consignado privado, é fundamental avaliar sua capacidade de pagamento e planejar suas finanças para evitar o superendividamento.

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